一、股票期权是什么意思？
股票期权是指一种金融合约，赋予买方在未来一定时间内以指定价格购买或出售某只股票的权利，而并非义务。买方需要支付给卖方一定的费用（期权费），以换取这种权利。
期权分为看涨期权和看跌期权。看涨期权赋予买方在未来一定时间内以指定价格购买该股票的权利，当市场价格高于该价格时，买方可以通过行使期权获得股票，并将其卖出获取收益；当市场价格低于该价格时，买方可以放弃行使该期权，而只需要损失掉购买期权时支付的费用。相反，则是看跌期权。
股票期权通常被用作风险对冲工具、提高资产组合灵活性、套利等目的。同时，也有许多投机者会参与股票期权交易以获取短时间内的高额收益，但这也伴随着更大的风险和不确定性。由于涉及到复杂的金融交易策略和技巧，在使用前需认真了解其概念和规则，并严格控制风险。
二、股票期权的意思？
股票期权是一种金融衍生品，是指公司给予其高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。这种权利通常被称为“期权”，因为交易者可以在未来某个时间行使这种权利，以此获得巨大的收益或者避免损失。
股票期权的购买者可以在市场上出售这种权利，也可以继续持有这种权利。购买股票期权的一方被称为“股票期权持有者”，而出售股票期权的一方被称为“股票期权卖家”。
股票期权通常被视为一种长期激励方式，因为它可以使高级管理人员和技术骨干获得更多的收益，同时也可以将他们与公司的长期利益紧密联系在一起。此外，股票期权也可以帮助公司吸引和留住优秀的人才。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益，因为它可以为公司提供额外的资金，从而提高公司的价值。同时，股票期权也可以帮助公司改善其治理结构，因为它可以使高级管理人员和技术骨干更加关注公司的长期利益，从而提高公司的绩效。
三、预留股票期权是什么意思？
预留期权有点像股权激励，但是范围比股权激励要更大，它包括了上市或者非上市的公司（股权激励只能适用于上市公司）。
预留期权的主要操作方式是，公司先借款给自己的管理层或技术高层职工，他们利用公司的借款购买股权后，只享有分红权，有的可以享有决策权，但要看公司怎么与职工做出约定，管理层在享有股权后，股权不得转让、不得抵押，不得买卖，股权所得的分红不能领取，分红首先归还公司的借款，在公司的分红全部归还完公司借款后，职工的股权转化为实股，可以到工商行政部门办理,如果当年分红不足以支付职工应还借款时，职工个人需要拿出现金补足借款。有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购。
四、股票期权账户是什么意思？
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
股票期权账户是指用来投资股票期权的账户，可以用来投资上证50ETF期权、沪深300ETF期权。但是投资股票期权需要满足很高的门槛条件，主要包括两年的股票交易经验、已经开户前二十个交易日内日均证券账户资产达到50万元。
五、股票期权现价是什么意思？
股票期权现价的意思是指发行人发行权证时所约定的,权证持有人向发行人购买或出售标的证券的价格。
行权价愈低,看涨期权的价格愈高;行权价愈高,看涨期权的价格愈低,二者呈现反向关系。理由很简单,标的物目前的价格保持不动,行权价越低,看涨期权的履约价值越高;行权价越高,看涨期权的履约价值越低。
六、股票期权什么意思？
1、股票期权是以股票为标的物的期权。期权是未来买卖某一资产的权利，既可以是买入资产的权利，也可以是卖出资产的权利，股票期权即未来买卖股票的权利。一份标准化的股票期权合约由五个部分组成，分别是标的物、执行价格、到期时间、权利类型、权利金。
2、标的物。即股票的类型，可以是个股，也可以是股指。
3、执行价格。即未来买卖期权所需要支付的价格，执行价格是确定的，一般不会改变。无论股票价格是多少，都是按照此价格执行买卖。
4、到期时间。即执行权利的时间。
5、权利类型。即期权是看涨期权还是看跌期权，也被成为认购期权与认沽期权。
七、股票指数期权的意思是什么？
股票指数期权就是以股票指数为标的物的期权，一般采用欧式期权。像国外的标普500期权期权就是以标普500指数为基准的期权。
国内的指数期权，沪深300指数期权以沪深300指数为标的物，到期行权以到期日（到期月份的第三个周五）沪深300指数最后两个小时的算数平均价。
八、股票期权激励计划是什么意思？
股票期权激励计划（Stockoptionincentiveplan）即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。
股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票，从而使其获得一定利益，促进激励对象为股东利益最大化努力。
九、拟授予股票期权是什么意思？
授予股票期权是指公司授予员工在一定期限内(如10年)以固定的期权价格购买一定份额公司股票的权利。
如果员工在行使期权时想立即套现利润，可以直接卖出期权下的股票，获得两者之间的现金差额，而不必持有股票。股票期权从本质上来说，其实是一种受益权，就是享有期权下股票价格上涨带来的收益的权利
十、特斯拉员工股票期权是什么意思？
1. 特斯拉员工股票期权是特斯拉公司提供给员工的一种形式激励措施，让特斯拉员工在公司发展壮大的同时也能分享到公司的成长所带来的利益。2. 特斯拉员工股票期权的实现方式是员工可以在未来的一段时间内按照约定的价格购买公司的股票，这个价格会优惠于市场价的价格。如果特斯拉的股价持续上涨，员工就可以在未来以更高的价格卖出自己购买的股票，享受到股价增长所带来的收益，实现自己和公司的共赢。 3. 与传统的薪资待遇相比，特斯拉员工股票期权更加灵活且具有更大的激励性，能够更好地激发员工的积极性和创造力，促进公司的发展和壮大。